Soluciones personalizadas de prestaciones para empleados
¿Sus estrategias en materia de prestaciones sociales están a la altura de las cambiantes necesidades de los empleados?
La administración de beneficios es una parte crucial para atraer y retener a los mejores talentos. Aprio trabaja con líderes del sector para crear beneficios de RRHH personalizados que sean flexibles, asequibles y atractivos para los miembros actuales y potenciales del equipo.
Adam Venokur
Socio de Beneficios para Empleados
646-859-8147
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Consulte los servicios de gestión de prestaciones para empleados de Aprio para empresas de todos los tamaños
Los especialistas en beneficios de Aprio pueden construir y ayudar a implementar soluciones de beneficios que se adapten a sus necesidades específicas, ya sea una empresa boutique con un puñado de empleados o una empresa establecida con miles de empleados. Vea lo que podemos ofrecerle:
Pequeñas y medianas empresas
Seguro médico: Acceso a seguros de salud colectivos, cuentas de ahorro sanitario (HSA), cuentas de reembolso sanitario (HRA) y Medicare.
Beneficios voluntarios: Acceso a prestaciones y servicios que incluyen seguro de accidentes, seguro de enfermedad crítica y cobertura contra el robo de identidad.
Soluciones OPE: Servicios de evaluación de PEO, orientación de salida y soluciones alternativas.
Prestaciones no médicas: Acceso a seguro dental, seguro de visión, seguro de vida y prestaciones por incapacidad.
Soluciones gestionadas de RRHH: Evaluaciones de RR.HH., manuales y una línea directa dedicada a RR.HH.
Grandes empresas
Además de todo lo que ofrecemos a las empresas más pequeñas, Aprio también proporciona acceso a lo siguiente a las grandes empresas:
Soluciones para el bienestar: Proporcionamos acceso a estrategias rentables y respaldadas por datos, así como apoyo para abordar los problemas que afectan a sus empleados y a su salud.
Consultoría farmacéutica: Los modelos financieros detallados y los análisis de programas farmacéuticos y evaluaciones clínicas ayudan a reducir su gasto anual en medicamentos con receta.
Servicios actuariales: Los modelos financieros basados en datos y los protocolos de información personalizados proporcionan información y recomendaciones para los planes más rentables.
Estrategias de prestaciones adaptadas a sus necesidades específicas
En el mercado laboral actual, las estrategias de beneficios sociales sencillas y válidas para todos no sirven. Si desea atraer y retener a los mejores talentos, necesita soluciones de beneficios personalizadas e integrales que se adapten a las necesidades específicas de sus empleados y sean capaces de adaptarse a las circunstancias cambiantes dentro y fuera de su empresa. Los especialistas en beneficios de Aprio colaboran con usted para diseñar un paquete personalizado de servicios de beneficios para empleados que se ajuste a su presupuesto y objetivos.
Soluciones rentables
Ayudamos a encontrar y crear planes de servicios de beneficios para empleados que ofrezcan el máximo valor al menor coste.
Eficiencia impulsada por la tecnología
Nuestro equipo ayuda a identificar e implantar tecnologías para que la administración de prestaciones sea eficaz y eficiente.
Mensajería multicanal
Proporcionamos soluciones de comunicación que agilizan los mensajes sobre beneficios a través de múltiples canales.
Apoyo al cumplimiento
Le mantenemos al día de los cambios legislativos y normativos que afectan a los servicios a los empleados y le proporcionamos la orientación que necesita para cumplir la normativa.
Consultoría de bienestar
Proporcionamos estrategias y apoyo para ayudar a abordar los problemas que afectan a sus empleados y a su salud.
Servicios de RRHH
Nuestro equipo ayuda a reducir el gasto anual en medicamentos con receta mediante una serie de modelos financieros y análisis de programas de farmacia y evaluaciones clínicas.
Soluciones personalizadas con opciones de prestaciones de vanguardia
Líderes del equipo de Beneficios para Empleados de Aprio
Adam Venokur
Socio de Beneficios para Empleados
Tracey Cartee
Directora de Ventas, Servicios Gestionados
Michael Saulnier
Socio de Servicios de Jubilación
Mandy Bass
Directora, Beneficios de RR.HH. y Asesoría de Personal
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RECURSOS
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